I voiceover-verdenen hjelper agent stemmeskuespillere med å finne og få jobber. De er nøkkelen til en stemmeskuespillers karrierevekst. De kobler stemmeskuespillere til klienter og hjelper dem med å få arbeid.

Agenter jobber som stemmeskuespillere gjør. De bygger relasjoner med casting directors og andre proffer. Dette hjelper dem å få mer arbeid.

Men agenter jobber bare med stemmeskuespillere som har en historie med å få betalte jobber. De ser etter stemmeskuespillere som er talentfulle og har en god merittliste. Stemmeskuespillere må vise at de er profesjonelle før agenter legger merke til dem.

Rollen til stemmeskuespillere

Stemmeskuespillere er nøkkelen i voiceover-verdenen. De hjelper stemmeskuespillere med å finne jobber og jobbe med kunder. De bruker sine store nettverk til å finne jobber som stemmeskuespillere kan gå glipp av på egen hånd.

Agenter markedsfører også kundene sine godt. De hjelper stemmeskuespillere til å skille seg ut og promotere seg selv. De ser på auditions, sender inn demoer og snakker med kunder for å få de beste tilbudene for kundene sine.

Agenter hjelper også med støpeprosessen. De jobber med mange mennesker som produsenter og regissører. Noen steder kaster de til og med skuespillere selv, og blander talent og rollebesetning.

Studioer som Edge Studio tilbyr tjenester som casting og opplæring for stemmetalenter. Agenter samarbeider med disse studioene for å gi kundene sine flere sjanser til å skinne.

Rollen til stemmeskuespillere kan endres basert på situasjonen og bransjen. Men de hjelper alltid med å koble stemmeskuespillere til jobber og sørger for at de blir booket vellykket.

Kommisjonens struktur og regelverk

Stemmeskuespillere tjener penger på en provisjon på jobbene de får til kundene sine. I Australia tar de vanligvis rundt 10 % provisjon. Men dette kan endres basert på avtalen.

I Australia følger agenter og ledere lover og regler for å være rettferdige og profesjonelle. De kan belaste med provisjon eller et fast gebyr. Men de kan ikke be om deltakelse eller auditionavgifter, takket være loven om underholdningsindustrien 2020.

Ved å jobbe sammen kan agenter og ledere virkelig hjelpe en skuespillers karriere. Agenter får jobber og forhandler kontrakter . Ledere gir karriereråd og representerer aktøren personlig. Dette teamarbeidet kan føre til flere sjanser for suksess og smartere valg.

Det er ofte en god idé å ha både en agent og en leder. De jobber best sammen for å støtte en skuespillers karriere. Med deres hjelp kan stemmeskuespillere og ledere veilede stemmeskuespillere til sine mål.

Hvordan finne en stemmeskuespiller

Å finne en stemmeskuespiller er nøkkelen for de som ønsker å vokse i bransjen. Det er tøft, men det finnes måter å øke sjansene dine på. Her er noen tips for å hjelpe deg med å finne den rette agenten .

1. Skaff deg erfaring og bygg opp porteføljen din

Start med å få mye erfaring med stemmeskuespill. Bli med på voice-over-verksteder og opptre i lokalt teater. Dette vil gjøre deg til en bedre skuespiller og gi deg en opplevelse i den virkelige verden.

Lag også en portefølje av ditt beste arbeid. Dette viser agenter at du er dyktig og profesjonell.

2. Gjør din forskning

Det er viktig å finne gode talentbyråer. Se etter de som fokuserer på stemmeskuespill og har et sterkt rykte. Bruk kataloger og nettsteder for å finne agenter som matcher dine karrieremål.

3. Nettverk med andre aktører og bransjefolk

Å snakke med andre skuespillere og proffer kan hjelpe mye. Gå til arrangementer, bli med på nettgrupper og få kontakt med folk i bransjen. De kan gi deg råd og introdusere deg for agenter.

4. Markedsfør deg selv

Sørg for at du har en profesjonell nettside og sosiale medier for stemmeskuespillet ditt. Hold online-profilene dine oppdatert med det siste arbeidet ditt. Bruk SEO og nøkkelord for å hjelpe agenter med å finne deg på nettet.

5. Delta på auditions og åpne samtaler

Å gå på auditions og åpne samtaler er en fin måte å bli lagt merke til. Mange byråer holder disse for å finne nye talenter. Det er en sjanse til å vise ferdighetene dine og møte agenter personlig.

6. Møt agenter

Når du møter agenter , sørg for at du passer godt. Vær klar til å snakke om hva som gjør deg spesiell som stemmeskuespiller. Vet også hva agentavtalen betyr før du signerer noe.

Ved å ta disse trinnene kan du finne en stemmeskuespillagent som vil hjelpe din karriere å vokse. Vær tålmodig og fortsett å prøve, da det kan ta tid. Men fordelene er verdt det.

Verdien av å ha en agent i voiceover-bransjen

Å ha en voiceover-karriere uten en agent er mulig, men en agent kan være svært nyttig. Agenter kobler deg til jobber du kanskje ikke finner alene. De finner kunder , bestiller auditions, forhandler kontrakter og snakker med kunder for deg. Dette lar deg fokusere på skuespill.

Agenter tjener bare penger når du får jobb, så de vil at du skal lykkes. Dette betyr at de jobber hardt for å fremme karrieren din. Men husk at en agent bare er en del av markedsføringsplanen din.

Du må også markedsføre deg selv , knytte forbindelser og se etter arbeid. Tenk på en agent som en stor hjelp, ikke den eneste måten du får jobb på. Å jobbe med agenten din og gjøre din egen markedsføring kan hjelpe deg med å få mer arbeid og lykkes.

FAQ

Hva er en agent i voiceover-bransjen?

En agent hjelper stemmeskuespillere med å finne og få jobber i voiceover-verdenen.

Hva er rollen til stemmeskuespillere?

Agenter gjør mange ting. De finner jobber for stemmeskuespillere, snakker med kunder for å få god lønn, og hjelper til med å koble stemmeskuespillere til rollebesetningsledere.

Hvordan kan jeg finne en stemmeskuespiller?

Først, få litt erfaring og bygg en god arbeidshistorie. Se deretter etter anerkjente byråer og be om råd fra andre stemmeskuespillere og proffer. Bruk sosiale medier og gå på auditions for å bli lagt merke til. Pass på at du klikker med agenten du velger.

Hva er verdien av å ha en agent i voiceover-bransjen?

En agent kan åpne dører til nye sjanser, hjelpe til med auditions og snakke kontrakter. Men ikke stol bare på dem. Du bør også markedsføre deg selv og se etter arbeid på egenhånd. Tenk på en agent som en stor hjelp, men ikke den eneste måten å få jobb på.