I den fartsfylte voiceover-verdenen er det viktig å kjenne bransjebegreper. "Bump" er et begrep som ofte høres. Så, hva betyr det i voiceover?

En "bump" betyr å få mer lønn for ekstra bruk eller flere som hører stemmen din. Med bedre innspillingsutstyr og hjemmestudioer, ønsker flere å være stemmeskuespillere. Dette betyr mer konkurranse. Så det er nøkkelen å bruke talentet og ferdighetene dine for å få mer lønn.

Når arbeidet ditt blir brukt mer eller når flere mennesker, kan du få en støt . For eksempel, hvis stemmen din brukes i flere reklamer eller online, kan du få ekstra lønn. Dette sørger for at stemmeskuespillere får betalt for sitt harde arbeid og bred rekkevidde.

Å få en støt er ikke automatisk. Det er noe du snakker om med klienter. Folk som produsenter og regissører er med på å finne ut hvor mye du skal få betalt for mer bruk.

Gode ​​lydfiler er viktige, men en god ytelse er enda viktigere. Stemmeskuespillere vet at de tilfører verdi til prosjekter. Støt er en måte å takke og takke dem rettferdig for deres harde arbeid.

Nå vet vi hva "bump" betyr i voiceover, la oss se på andre ting stemmeskuespillere bør tenke på å gjøre det bra.

Viktigheten av Voiceover-coaching

Voiceover -coaching er nøkkelen for de som ønsker å gjøre den stor i voiceover -verdenen. Med mer automatiserte tjenester rundt, trenger voiceover -proffer å bli bedre og skille seg ut. Dette betyr å lære av det beste for å holde seg foran.

Coaching er som en læreplass eller mentorskap for stemmeskuespillere. Det lar dem lære av proffer som kjenner tauene. Disse trenerne samarbeider tett med hver skuespiller, og hjelper dem å bli flinkere til å handle og hvordan de leverer linjer.

Gjennom coaching tar skuespillere opp ferdighetene og triksene i handelen. De lærer å forstå karakterer, endre stemmen og analysere skript. Disse ferdighetene gjør sine forestillinger ekte og engasjerende. De hjelper aktører med å få kontakt med mennesker og vinne over klienter ved å bygge tillit.

Coaching lærer også forretningssiden av voiceovers. Trenere viser skuespillere hvordan de skal markedsføre seg selv, sette priser og håndtere konkurranse. De hjelper skuespillere med å finne det som gjør dem spesielle, bygger merkevaren sin og viser frem talentene sine.

Coaching gir skuespillere en sjanse til å få tilbakemelding fra proffer. Denne tilbakemeldingen hjelper dem å se hvor de kan bli bedre. Det lar dem lære av trenernes erfaringer og råd. Dette får dem til å vokse raskere og åpner flere dører for dem.

Kort sagt, voiceover coaching er et must for de i bransjen. Det gir aktører ferdighetene, kunnskapene og selvtilliten de trenger for å lykkes. Ved å lære av proffer og få personlige råd, kan stemmeskuespillere vokse raskt, bli kjent som fagfolk og finne mange muligheter.

Forstå voiceover -priser og priser

Voiceover -priser og priser er nøkkelen i voiceover -verdenen. De sørger for at utøvere får betalt rettferdig og setter standarden. Priser endres basert på prosjekttypen, hvor lenge det er, hvordan den skal brukes og rekkevidde.

Utøvere får betalt basert på antall enheter de gjør. Men de kan bare gjøre 20 enheter per prosjekt eller episode. Det er tre måter å betale for disse gebyrene: forskuddsbetaling, forskudd og individuell bruk.

Optionsalternativet betaler fra 105% til 135% av gebyret, basert på produksjonstypen. Denne metoden varer omtrent fire til fem år. Forhåndsalternativet betaler en del av nettoavgiftene mot en andel av distributørenes bruttoinntekter. Det er ingen tidsbegrensning for ekstra gebyrer.

Det individuelle bruksalternativet ber ikke om forhåndsgebyr på produksjonstidspunktet. I stedet får utøvere en andel av netto gebyrer basert på hvor arbeidet deres brukes.

Utøvere kan få sine rester/bruke gebyrer direkte eller gjennom talentagentene sine. De bruker autorisasjons- og erstatningsskjema for dette. UBCP/ACTRA kan ha restkontroller og be utøvere om å oppdatere informasjonen sin for betaling.

Å vite om voiceover -priser og priser er veldig viktig. Det hjelper stemmeskuespillere med å forhandle om bedre avtaler og få betalt rettferdig for talentet og det harde arbeidet. Med en klar forståelse av bransjen kan utøvere bygge en vellykket voiceover -karriere.

Å bygge en vellykket voiceover -virksomhet

Å ha talent er bare starten i voiceover -virksomheten . Stemmeskuespillere må se seg selv som gründere. De må bruke tid på markedsføring og merkevarebygging . Dette betyr å lage et profesjonelt nettsted, bygge et sterkt merke og markedsføring til kunder.

Det er nøkkelen for stemmeskuespillere å fortsette å forbedre ferdighetene sine. De bør også følge med de siste trendene i bransjen. Dette får dem til å skille seg ut som topp fagfolk. Det hjelper dem å få flere jobber og bygge et godt rykte.

God markedsføring og et sterkt merke er avgjørende for suksess. Stemmeskuespillere bør bruke sosiale medier, arrangementer og nettverk for å møte potensielle kunder. Ved å dele arbeidet sitt og snakke med publikum, kan de vokse sin tilstedeværelse på nettet. Dette gir flere sjanser for arbeid.

Ved å fokusere på markedsføring, merkevarebygging og kvalitetsarbeid, kan stemmeskuespillere gjøre det bra i bransjen. Husk at å få jobber handler om talent, fremme deg selv og smarte forretningsbevegelser. Med hardt arbeid, besluttsomhet og en forretningsinnstilling, kan stemmeskuespillere lykkes og gjøre en stor voiceover -virksomhet .

FAQ

Hva er et støt i voiceover -bransjen?

En støt betyr å få mer lønn for arbeidet ditt. Det skjer når stemmen din brukes mer eller når flere mennesker. Stemmeskuespillere får ekstra penger for dette.

Hvorfor er voiceover-coaching viktig?

Coaching er nøkkelen for stemmeskuespillere. Det hjelper dem å bli bedre på jobben sin. De lærer av proffer og får råd bare for dem.

Hvordan varierer voiceover -priser og priser?

Prisene endres basert på prosjekttypen, hvor lenge det er, og hvor mange som ser det. Det er standardpriser som alle ser på for å finne ut rettferdig lønn.

Hva trengs for å bygge en vellykket voiceover -virksomhet?

Du trenger mer enn talent for å lykkes. Du må jobbe hardt med markedsføring og merkevarebygging selv. Lag et profesjonelt nettsted, bygg et sterkt merke og marked til kunder godt.