I voiceover -verdenen demografisk å vite hvem som lytter og hva de liker. Det ser på ting som kjønn, rase, alder og hvor mye utdanning folk har. Å vite hvem publikum er hjelper deg med å lage voiceovers som snakker til dem.

Voice-over talentdemografi

Å forstå hvem som gjør voice-overs er nøkkelen for bedrifter. De trenger å vite hvem de skal velge for annonsene sine. Dette hjelper dem med å lage annonser som virkelig snakker med folk og blir lagt merke til.

Det er mange slags mennesker som gjør voice-overs. Omtrent 41,8% er kvinner og 58,2% er menn. Dette viser at det er smart å tenke på hvem du vil snakke med når du velger en stemme.

De fleste voice-overs er hvite, og utgjør 65,9%. Men det er også latinamerikanske eller latino -stemmer på 14,5% og svarte eller afroamerikanske stemmer på 7,9%. Dette betyr at det er mye valg for forskjellige typer annonser.

De fleste voice-overs er over 40, med 49% i denne aldersgruppen. Denne alderen betyr at de har mye erfaring og kan gjøre mange slags stemmer godt.

Omtrent 64% av dem har en bachelorgrad. Dette viser at de jobber hardt for å bli flinke til det de gjør.

Når du velger en stemme for en annonse, kan du tenke på hva publikum liker. Tenk på ting som aksent, hvor bred stemmen kan gå, og hvordan den høres ut. På denne måten kan du lage annonser som virkelig snakker med folk.

Kort sagt, å vite om talent for voice-over, hjelper til å få annonser til å fungere bedre. Bransjen har mange forskjellige mennesker, fra kvinner og menn til forskjellige raser og aldre. Å bruke denne sorten hjelper med å lage annonser som virkelig treffer merket med publikum.

Voice-over artistdemografi

Voice-over artister er nøkkelen til å få annonser til å fungere bra. De har spesielle egenskaper som hjelper til med å velge riktig stemme for en jobb.

Statistikk viser at 41,4% av voice-over artister er kvinner og 58,6% er menn. Lønnsgapet er lite, med kvinner som tjener 96 øre for hver $ 1 menn.

De fleste voice-over-artister, 57,0%, er hvite. Deretter er 16,1% latinamerikanske eller latino, og 13,4% er svart eller afroamerikaner.

Kunstneres aldre betyr noe for hvem de snakker med. Unge stemmer fungerer best for unge mennesker, og eldre stemmer for eldre mennesker. Dette hjelper til med å velge riktig stemme for publikum.

Cirka 68% av voice-over-artister har en bachelorgrad. Dette viser at de jobber hardt for å forbedre ferdighetene sine og gjøre en god jobb.

Å vite hvem voice-over-artister hjelper med å velge det beste talentet. Alder, kjønn og rase påvirker hvordan folk hører stemmen. Det er nøkkelen å tenke på disse når du velger stemmer.

Å bruke forskjellige voice-over-artister hjelper merkevarer med å få kontakt med mennesker bedre. Dette fører til mer suksess og folk som kjenner merkevaren.

Relevansen av voice-over-bransjen

Voice -over-bransjen har vokst mye de siste årene. Dette er fordi flere ønsker å bruke videomarkedsføring og lage sosiale medier . Bedrifter vet at bruk av en menneskelig stemme hjelper dem å få kontakt med publikummet sitt. Så voice-overs er nøkkelen til markedsføringsplanene deres.

Videomarkedsføring er nå et topp valg for selskaper å dele meldingene sine. Studier viser at folk husker informasjon bedre når det er i en stemme. Dette viser hvor viktig den menneskelige stemmen er i å fange oppmerksomhet og holde mennesker interessert.

Voice-overs hjelper også med lokalisering. Dette betyr at selskaper kan nå forskjellige regioner og språk. Dette er veldig viktig for merker innen felt som helsevesen, finans og teknologi. De må være følsomme for lokale kulturer og tilpasse seg lett.

Men voice-overs er ikke bare for videomarkedsføring . De brukes også i TV- og radioannonser. De fyller ut der det ikke er noen bilder og gjør meldingen sterkere med flott stemme. Voice-overs gjør videoer på YouTube og Vimeo bedre. Og sosiale medier bruker dem til å fortelle historier på Twitter og Facebook.

Kort sagt, voice-over-bransjen er nøkkelen for å lage innhold som fanger oppmerksomheten og etterlater et merke. Det handler om å finne den rette stemmen for et merke, skrive flotte manus og sørge for at innspillingen og redigering er førsteklasses. For å se om voice-over markedsføring fungerer, ser selskaper på ting som merkevarebevissthet, hvor engasjerte mennesker er, og hvor mange som kjøper noe.

FAQ

Hva refererer "demografisk" til i voiceover -bransjen?

I voiceover -arbeid betyr "demografisk" hva slags mennesker som lytter til stemmene. Det ser på ting som kjønn, rase, alder og utdanning. Å vite hvem publikum er hjelper deg å snakke bedre til dem.

Hva er den demografiske statistikken for voice-over talent?

Data viser at 41,8% av talentene er kvinner, og 58,2% er menn. Kvinner lager 95 øre for hver dollar menn gjør. De fleste talenter er hvite (65,9%), deretter latinamerikansk eller latino (14,5%) og svart eller afroamerikaner (7,9%). De fleste er over 40 år gamle, og 64% har en bachelorgrad.

Hva er den demografiske statistikken for voice-over-artister?

For voice-over artister er 41,4% kvinner og 58,6% er menn. Kvinner tjener 96 øre for hver dollar menn gjør. De fleste er hvite (57,0%), deretter latinamerikansk eller latino (16,1%), og svart eller afroamerikaner (13,4%). Yngre mennesker liker yngre stemmer. De fleste har en bachelorgrad.

Hvorfor er voice-over-bransjen relevant?

Voice -over-bransjen er viktigere nå på grunn av ting som videomarkedsføring og sosiale medier. Videoer hjelper bedrifter med å snakke med kundene sine og få dem til å kjøpe ting. I spill gjør voice-overs spill mer ekte.

Vlogs og videoblogger er også store, noe som gjør folk som video mer. Voice-overs er med på å sette stemningen, få kontakt med mennesker, bygge tillit og få folk til å handle.